Prepare suas equipes para inovar com IA

Prepare suas equipes para inovar com IA

Segundo o MIT, 95% das organizações não obtiveram retorno dos seus investimentos em IA generativa. A maioria dos pilotos fracassou por resistências culturais, falta de patrocínio e desafios à gestão da mudança.

Segundo o MIT, 95% das organizações não obtiveram retorno dos seus investimentos em IA generativa. A maioria dos pilotos fracassou por resistências culturais, falta de patrocínio e desafios à gestão da mudança.

Tecnologia é apenas uma parte da jornada de inovação.
É preciso investir em estratégia, governança e cultura.

Saiba como posso ajudar sua organização a gerar inovação e eficiência operacional com IA, elevar a adoção de novas ferramentas e processos, e fomentar uma cultura de inovação e colaboração.

Foto de Daniel Aisenberg


Foto de Daniel Aisenberg


Ribbon
Ribbon

Clientes atendidos

Cultura de Inovação

Comece a transformação pelas pessoas.
Elas darão o salto com apoio da IA.

Comece a mudança pelas pessoas.

Pense nos pilotos de IA que não escalam, nas iniciativas de inovação emperradas, nos investimentos em ferramentas sem ROI.

Quantas das barreiras enfrentadas são tecnológicas?


Meus treinamentos e mentorias privilegiam aspectos estratégicos, gerenciais e culturais da inovação. O objetivo é destravar a transformação na sua organização, fomentando novas formas de liderar e executar.

Pense nos pilotos de IA que não escalam, nas iniciativas de inovação emperradas, nos investimentos em ferramentas sem ROI. Quantas barreiras são tecnológicas?


Meus treinamentos e mentorias privilegiam aspectos estratégicos, gerenciais e culturais da inovação. O objetivo é destravar a transformação na sua organização, fomentando novas formas de liderar e executar.

Foto de palestra
Foto de palestra
Foto de palestra

Alinhamento estratégico

Priorização de casos de uso

Definição das regras do jogo

Revisão do design organizacional

Gestão da mudança orientada à IA

Capacitação de equipes

Roadmap de inovação

Alinhamento estratégico

Priorização de casos de uso

Definição das regras do jogo

Revisão do design organizacional

Gestão da mudança orientada à IA

Capacitação de equipes

Roadmap de inovação

Alinhamento estratégico

Priorização de casos de uso

Definição das regras do jogo

Revisão do design organizacional

Gestão da mudança orientada à IA

Capacitação de equipes

Roadmap de inovação

Abordagem Mindset Lab

Inovação com resultado requer liderança intencional.

Comece pela visão do todo, da estratégia ao engajamento.

A Abordagem Mindset Lab estrutura a jornada da sua organização rumo a uma cultura de inovação e AI-First. Ela contempla quatro dimensões complementares:

Olhar estratégico

Olhar estratégico

Para inovar e ganhar eficiência operacional de modo sustentável, todas as iniciativas devem responder a objetivos estratégicos da organização. A inteligência artificial, como qualquer tecnologia, só gera valor se endereçar problemas de negócio claros e mensuráveis.

Para inovar e ganhar eficiência operacional de modo sustentável, todas as iniciativas devem responder a objetivos estratégicos da organização. A inteligência artificial, como qualquer tecnologia, só gera valor se endereçar problemas de negócio claros e mensuráveis.

Engajamento

Engajamento

Empresas são feitas de pessoas, e todas elas têm crenças, valores, medos e desejos. Liderar a inovação passa por incluir o fator humano na gestão do dia a dia para conquistar o protagonismo dos colaboradores no processo de transformação.

Empresas são feitas de pessoas, e todas elas têm crenças, valores, medos e desejos. Liderar a inovação passa por incluir o fator humano na gestão do dia a dia para conquistar o protagonismo dos colaboradores no processo de transformação.

Conhecimento

Conhecimento

Líderes e equipes precisam desenvolver novos conhecimentos e competências para gerar inovação e eficiência com IA. Essa jornada de aprendizagem passa por treinamentos, pela colaboração e pela vivência em um ambiente de desenvolvimento contínuo

Líderes e equipes precisam desenvolver novos conhecimentos e competências para gerar inovação e eficiência com IA. Essa jornada de aprendizagem passa por treinamentos, pela colaboração e pela vivência em um ambiente de desenvolvimento contínuo

Prática

Prática

Uma cultura de inovação e AI-First cria raízes quando conhecimentos e competências de ponta são aplicados com coragem, criatividade e empoderamento. O apoio vem na forma de patrocínio da alta liderança e da articulação e incentivos de líderes diretos.

Uma cultura de inovação e AI-First cria raízes quando conhecimentos e competências de ponta são aplicados com coragem, criatividade e empoderamento. O apoio vem na forma de patrocínio da alta liderança e da articulação e incentivos de líderes diretos.

Cultura de Inovação
& AI-First

Produtos

Dimensão Olhar Estratégico

Dimensão Olhar Estratégico

Diagnósticos

Diagnósticos

Questionários e entrevistas para identificar o nível de maturidade da cultura de inovação na sua área ou empresa

Questionários e entrevistas para identificar o nível de maturidade da cultura de inovação na sua área ou empresa

Quando os líderes não conseguem desvendar por que as iniciativas de IA e inovação não decolam, é difícil planejar as ações necessárias. Um diagnóstico externo pode desvendar causas-raiz para, aí sim, direcionar esforços de engajamento e capacitação.

Quando os líderes não conseguem desvendar por que as iniciativas de IA e inovação não decolam, é difícil planejar as ações necessárias. Um diagnóstico externo pode desvendar causas-raiz para, aí sim, direcionar esforços de engajamento e capacitação.

Cultura AI-First

Cultura AI-First

Análise do grau de adoção da inteligência artificial com resultados tangíveis para o negócio. Gera um sumário executivo com plano de ação, contemplando estratégia, governança e cultura.

Análise do grau de adoção da inteligência artificial com resultados tangíveis para o negócio. Gera um sumário executivo com plano de ação, contemplando estratégia, governança e cultura.

Cultura de Inovação

Cultura de Inovação

Avaliação do nível de maturidade da cultura de inovação em uma área ou empresa, combinando métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa. Gera um sumário executivo com plano de ação.

Avaliação do nível de maturidade da cultura de inovação em uma área ou empresa, combinando métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa. Gera um sumário executivo com plano de ação.

Dimensão Engajamento

Dimensão Engajamento

Palestras

Palestras

Um chamado à curiosidade e motivação sobre novas formas de pensar e trabalhar

Um chamado à curiosidade e motivação sobre novas formas de pensar e trabalhar

Para destravar uma mentalidade inovadora, é preciso uma dose de inspiração e motivação. O primeiro passo é provocar líderes e colaboradores a repensar o seu papel em meio a transformações profundas, inclusive no uso da IA como parceira.

Para destravar uma mentalidade inovadora, é preciso uma dose de inspiração e motivação. O primeiro passo é provocar líderes e colaboradores a repensar o seu papel em meio a transformações profundas, inclusive no uso da IA como parceira.

Governança de IA

Governança de IA

Entre a estratégia e a execução de projetos de IA, existe uma orquestração de regras, processos, comunicação, ferramentas e papéis e responsabilidades. São as regras do jogo da IA.

Entre a estratégia e a execução de projetos de IA, existe uma orquestração de regras, processos, comunicação, ferramentas e papéis e responsabilidades. São as regras do jogo da IA.

Inovação Dava um Filme

Inovação Dava um Filme

Exemplos surpreendentes de inovação na indústria do cinema, realizados por diretores de Hollywood que transformaram crises em filmes clássicos (e rentáveis).

Exemplos surpreendentes de inovação na indústria do cinema, realizados por diretores de Hollywood que transformaram crises em filmes clássicos (e rentáveis).

Colaborador Empreendedor

Colaborador Empreendedor

É possível emplacar projetos inovadores dentro das empresas, mesmo sem ter um cargo de liderança. Boas práticas, dicas e casos reais de intraempreendedores de sucesso.

É possível emplacar projetos inovadores dentro das empresas, mesmo sem ter um cargo de liderança. Boas práticas, dicas e casos reais de intraempreendedores de sucesso.

Inovação sem Teatro

Inovação sem Teatro

Um guia para evitar armadilhas que levam organizações a desperdiçar recursos em programas de inovação que geram muito barulho e pouco resultado.

Um guia para evitar armadilhas que levam organizações a desperdiçar recursos em programas de inovação que geram muito barulho e pouco resultado.

Dimensão Conhecimento

Dimensão Conhecimento

Workshops

Workshops

Encontros 'mão na massa' para aprofundar e experimentar conceitos e práticas de inovação, criatividade e colaboração

Encontros 'mão na massa' para aprofundar e experimentar conceitos e práticas de inovação, criatividade e colaboração

Líderes e colaboradores precisam de novas competências para enfrentar a aceleração das mudanças e a pressão de concorrentes que podem virar o jogo. Muito além do treinamento em IA e outras tecnologias, é preciso capacitar as suas pessoas a adotar novas formas de executar, colaborar e assumir riscos calculados.

Líderes e colaboradores precisam de novas competências para enfrentar a aceleração das mudanças e a pressão de concorrentes que podem virar o jogo. Muito além do treinamento em IA e outras tecnologias, é preciso capacitar as suas pessoas a adotar novas formas de executar, colaborar e assumir riscos calculados.

IA para Inovação em Equipe

IA para Inovação em Equipe

Uma abordagem integrada de cultura, negócios e tecnologia para explorar o poder da IA no processo criativo e colaborativo, centrado na inteligência coletiva das equipes.

Uma abordagem integrada de cultura, negócios e tecnologia para explorar o poder da IA no processo criativo e colaborativo, centrado na inteligência coletiva das equipes.

Líder Inovador

Líder Inovador

Abordagem prática e aprofundada das barreiras culturais que sufocam a inovação, da liderança à operação, com recomendações para cultivar uma cultura de inovação.

Abordagem prática e aprofundada das barreiras culturais que sufocam a inovação, da liderança à operação, com recomendações para cultivar uma cultura de inovação.

Destravando a Gestão da Mudança

Destravando a Gestão da Mudança

Discussão e experimentação de boas práticas de liderança para acelerar a mudança em grandes projetos, considerando aceleradores e barreiras da cultura organizacional.

Discussão e experimentação de boas práticas de liderança para acelerar a mudança em grandes projetos, considerando aceleradores e barreiras da cultura organizacional.

Laboratório de projetos de IA

Laboratório de projetos de IA

Um workshop prático que transforma ideias em canvas de projetos para gerar inovação e eficiência operacional com IA, incluindo casos de uso, propostas de valor, métricas e planos de ação.

Um workshop prático que transforma ideias em canvas de projetos para gerar inovação e eficiência operacional com IA, incluindo casos de uso, propostas de valor, métricas e planos de ação.

Dimensão Prática

Dimensão Prática

Mentoria

Mentoria

Sessões de mentoria de inovação para líderes e acompanhamento de projetos-piloto junto a equipes desbravadoras

Sessões de mentoria de inovação para líderes e acompanhamento de projetos-piloto junto a equipes desbravadoras

Treinamento é fundamental para capacitar líderes a inovar, mas é no dia a dia que eles são surpreendidos com desafios complexos. Nesses momentos, receber apoio e aconselhamento de um profissional experiente faz toda a diferença. 

Treinamento é fundamental para capacitar líderes a inovar, mas é no dia a dia que eles são surpreendidos com desafios complexos. Nesses momentos, receber apoio e aconselhamento de um profissional experiente faz toda a diferença. 

Mentoria de Inovação para Líderes

Mentoria de Inovação para Líderes

Encontros em que são discutidos desafios concretos relacionados a iniciativas de inovação, resultando em mudança de atitude e na experimentação imediata de técnicas e ferramentas

Encontros em que são discutidos desafios concretos relacionados a iniciativas de inovação, resultando em mudança de atitude e na experimentação imediata de técnicas e ferramentas

Cocriação de Piloto

Cocriação de Piloto

Sessões de facilitação com a equipe responsável por um projeto de inovação ou IA em fase embrionária para apoiar atividades de planejamento, prototipagem, testes e evolução.

Sessões de facilitação com a equipe responsável por um projeto de inovação ou IA em fase embrionária para apoiar atividades de planejamento, prototipagem, testes e evolução.

Vamos conversar?

Vamos conversar?

Vamos conversar?

Entraremos em contato para entender os desafios à inovação na sua equipe. Será uma conversa sem compromisso.


Entraremos em contato para entender os desafios à inovação na sua equipe. Será uma conversa sem compromisso.


Assine a newsletter

Leia sobre cultura de inovação e AI-First

© Copyright 2026

Assine a newsletter

Leia sobre cultura de inovação e AI-First

© Copyright 2026

Assine a newsletter

Leia sobre cultura de inovação e AI-First

© Copyright 2026